suis-je trop exigeante ???

J'essaie de m'apaiser après une conversation édifiante menée avec une collègue :

Elle m'apporte le mandat concernant les emplois gagés avec en pièces jointes les listings de stage ,

En prenant en chage ce mandat : je constate :

1/ que des paiements destinés à l'IRCANTEC / ASSEDIC sont mandatés au compte 641 , alors qu'ils existent des comptes de classe 6 appropriés : remarque de ma part , c'est le logiciel qui sort cela comme ça , on a toujours fait comme ça , t'occupe pas !!!

Alors sérieusement chers ami comptable est-ce que je sui plus royaliste que le roi en voulant que ce soit imputé sur le bon compte ??? après tout c'est un compte de même racine compte 64XXX, est-ce que je devrais m'en ...???

Je crois que je suis trop exigeante, je veux des conventions jointes au premier mandat et signées et attestées exécutoires SVP, mais je ne suis pas AC, cependant c'est bien moi qui réceptionne les mandats et qui produit la DK , bon ... je peux même signer si je veux ( délégation...)

Votre avis je suis trop pointilleuse ???

Sur le mandat tu mets un joli post-it avec tes remarques et tu donnes le tout au comptable qui prend ou pas ses responsabilités. Toi tu as fait le job.

Même avec un post-it pas joli, ça marche.

Oui mais si tu signes le réglement ??? ce que je fais dans des circonstances hautement exceptionnelles

le logiciel peut se reprogrammer selon les bons comptes, c'est une simple question de volonté de modifier les cptes de liaison et c'est pas parce qu'on fait des khonneries depuis 20 ans qu'on est obligé de continuer.

votre exigence, si elle est légitime, est le gage de votre tranquilité et de votre sécurité. Bizarement vous y gagnerez aussi progressivement le respect (au moins des fonctions)

Cher VMB je ne suis pas AC, mais vous avez reformulé ce que je pense.

Le souci c'est que parfois je demande tellement de choses qui n'ont jamais été demandées jusqu'alors que parfois je me remets en cause : conventions , actes , réimputations ... ??? Et mon AC eh bien disons que j'essaie de le couvrir un maximum , mais en attendant c'est moi qui en prend plein la tronche vilaine que je suis !!!!les absents n'ont pas toujours tort!!!!

essaye la méthode progressive, mais en restant ferme, ça évitera l'effet réformes façon Sa...y où il y a une impression de trop plein et trop vite.

Lina Inverse a écrit:

Oui mais si tu signes le réglement ??? ce que je fais dans des circonstances hautement exceptionnelles

On ne signe pas à la place du comptable, surtout si le mandatement n'est pas correct.

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...

De toute façon cette fois je jette l'éponge , vaut mieux que j'arr^te c'est ma santé qui est en jeu , je peux supporter la c.... mais quand s'joute la méchanceté c'est plus gérable ...

Lina Inverse a écrit:

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...

Ton AC est donc en avance sur les réformes à venir puisqu'il a son propre fondé de pouvoir...

Lina Inverse a écrit:

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...
...

Dans ce cas tu ne signes que si c'est correct ; et tu laisses le comptable juger si il signe ou pas si t'estimes que ce n'est pas bon.

Ma chère Lina, au vu de tes différents posts, je crois comprendre que tu prends sur toi des responsabilités qui ne sont pas les tiennes. A mon avis ton chef en joue, trop content d'avoir un bon petit soldat en première ligne.
Je serais toi, je ferais comme dit Nanard, je signerais rien !

Et figurez-vous qu'on me reproche à l'interne de ne pas l'utiliser cette délégation quand il est absent !!!!

Lina Inverse a écrit:

Cher VMB je ne suis pas AC, mais vous avez reformulé ce que je pense.

Le souci c'est que parfois je demande tellement de choses qui n'ont jamais été demandées jusqu'alors que parfois je me remets en cause : conventions , actes , réimputations ... ??? Et mon AC eh bien disons que j'essaie de le couvrir un maximum , mais en attendant c'est moi qui en prend plein la tronche vilaine que je suis !!!!les absents n'ont pas toujours tort!!!!

Des réunions périodiques sont indispensables avec gestionnaires, AC et attaché ou sasu non gestionnaire chargé de la compta gene. L'AC expose ce qu'il attend en motivant ses exigences par rapport à la réglementation, à sa RPP, au fonctionnement de l'agence... Intérêt : pratiques unifiées au sein de l'AC, dédramatisation de situations...etc...

A votre AC de vous soutenir. Je suis toujours dispo en cas de conflit de ce genre (même en réunion, à l'extérieur...)

Une convention de groupement comptable arrête aussi tout cet aspect des relations. Des annexes à jour permettent de palier toutes situation.

Tertio : accusé de réception par mail quand mandat est en état d'être pris en charge par le comptable ou demande de complément sinon (toujours mail avec AR)

Bon courage. On compte sur vous...

Isaac Newton a écrit:

Lina Inverse a écrit:

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...

Ton AC est donc en avance sur les réformes à venir puisqu'il a son propre fondé de pouvoir...

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature. Le vrai problème est l'absence de reconnaissance de ce statut ! On essaye un peu de pousser sur les IFTS au dépens d'autres collaborateurs, ou d'attribuer des vacations dans le cas où on dispose de GRETA !

les IFTS quand tu es logée , quant au GRETA je pense que c'est la loi de la jungle

BB CASU a écrit:

Isaac Newton a écrit:

Lina Inverse a écrit:

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...

Ton AC est donc en avance sur les réformes à venir puisqu'il a son propre fondé de pouvoir...

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature.

Ah.

BB CASU a écrit:

Isaac Newton a écrit:

Lina Inverse a écrit:

Ben oui mais j'ai une délégation de signature ...

Ton AC est donc en avance sur les réformes à venir puisqu'il a son propre fondé de pouvoir...

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature.

Tiens! Moi aussi ça m'interpelle quelque part d'apprendre que mon agence n'est pas grosse. Et qu'elle n'est pas prête de le devenir car la délégation de signature...niet.

Alors les AC prêts à avoir un fondé de pouvoir , ça vous a un de ses côtés pratique , je vous dis que ça .

Excusez-moi c'est nerveux

Lina il y a un truc qui m'échappe dans ta description
l'ordo il a signé le mandat?
à la rigueur si tu as délégation c'est pas la signature que j'utiliserais en l'espèce mais le rejet
tu as délégation oui ou non?
au bout de trois rejets soit on te retire ta délégation soit on modifie la façon de travailler
dans les deux cas tu pourra dormir trnquille

BB CASU a écrit:

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature.

Sur quel(s) texte(s) de référence SVP ?

Cher Bozinchu, tu me tentes énormément , mais je n'ai que délégation de signature pas de compétences, alors un rejet ...tiens c'est interessant comme question !!

Autant je peux signer pour payer , mais un rejet ???

Citation :

BB CASU a écrit:

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature.

Sur quel(s) texte(s) de référence SVP ?

Le décret n°62-1587 l'autorise (article 158 de mémoire sur le mandataire de l'agent comptable)

Le bon sens et la continuité du service le recommande...
Un agent comptable cela peut être ...malade, déprimé (mais c'est.. théorique) Que quelqu'un puisse signer à sa place (surtout s'il y a des salaires à payer) peut se révéler...utile

rural th a écrit:

Citation :

BB CASU a écrit:

Il y a des lustres que, dans les grosses agences comptables, un attaché a une délégation de signature.

Sur quel(s) texte(s) de référence SVP ?

Le décret n°62-1587 l'autorise (article 158 de mémoire sur le mandataire de l'agent comptable)

Article 14 alinea 3. Merci !
Comme quoi on ne connait jamais assez bien les textes de base....

Qu'un AC soit malade, déprimé , etc... je le conçois sans PB ( délégation ponctuelle ) mais quand les absences pour d'autres motifs sont répétées je veux bien être prise pour une pomme mais pas trop . Et à où j'ai du mal à suivre c'est pour les salaires, pourquoi il ne pourrait pas signer ???? s'il ya bien une chose qui se prévoit chaque mois ce sont les salaires quand même !!!
Et puis , comme l'évoquait BB CASU, se pose la question du statut de l'adjoint